Blog
ONE HR 
Blog
Blog Blog
15 lipca 2025Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 roku przejdzie znaczące zmiany. Nowe regulacje, wynikające z modyfikacji projektu ustawy, wpłyną na to, […]
30 czerwca 2025W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy, zrozumienie i zarządzanie ryzykiem zawodowym jest podstawą bezpieczeństwa i higieny pracy. To nie tylko wymóg […]
30 czerwca 2025W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy, zrozumienie i zarządzanie ryzykiem zawodowym jest podstawą bezpieczeństwa i higieny pracy. To nie tylko wymóg […]
18 czerwca 2025Staż pracy to czynnik, który decyduje o wielu uprawnieniach pracowniczych, takich jak choćby długość urlopu wypoczynkowego. W Polsce, gdzie powszechne […]
18 czerwca 2025Staż pracy to czynnik, który decyduje o wielu uprawnieniach pracowniczych, takich jak choćby długość urlopu wypoczynkowego. W Polsce, gdzie powszechne […]
17 czerwca 2025Wypadek przy pracy może spotkać każdego – bez względu na rodzaj wykonywanej pracy czy długość zatrudnienia. Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi […]
17 czerwca 2025Wypadek przy pracy może spotkać każdego – bez względu na rodzaj wykonywanej pracy czy długość zatrudnienia. Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi […]
23 maja 2025Prawo do urlopu macierzyńskiego to jeden z filarów wsparcia rodziców w Polsce. Niezależnie od tego, czy pracownica spodziewa się dziecka, […]
23 maja 2025Prawo do urlopu macierzyńskiego to jeden z filarów wsparcia rodziców w Polsce. Niezależnie od tego, czy pracownica spodziewa się dziecka, […]
16 maja 2025Kiedy wygasa status studenta? Status studenta to szereg uprawnień i korzyści, zarówno dla samego studenta, jak i dla potencjalnego pracodawcy. […]
16 maja 2025Kiedy wygasa status studenta? Status studenta to szereg uprawnień i korzyści, zarówno dla samego studenta, jak i dla potencjalnego pracodawcy. […]
24 kwietnia 2025Kto płaci za L4 to pytanie, które często pojawia się w kontekście zwolnień lekarskich. Za wynagrodzenie w czasie zwolnienia lekarskiego […]