Kadry i Płace 
28 lipca 2025
Wymiar czasu pracy 2026
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w organizacji czasu pracy w Polsce, mające znaczenie zarówno dla pracowników, jak i zatrudniających ich pracodawców. W tym artykule szczegółowo omówimy wymiar czasu pracy 2026, wyjaśnimy, ile godzin pracy nas czeka, które święta przypadną w sobotę, oraz jak wpłynie to na dni wolne od pracy. Dowiedz się, jak obliczyć wymiar czasu pracy zgodnie z Kodeksem Pracy i co oznacza wolna Wigilia dla ogólnego bilansu.
SPIS TREŚCI:
- Całkowity wymiar czasu pracy w 2026 roku
- Miesięczny wymiar czasu pracy 2026
- Kwartalny wymiar czasu pracy 2026
- Normy czasu pracy 2026
- Dni świąteczne w sobotę w 2026 roku – jak zyskać dodatkowe dni wolne?
- Święta w 2026 r.
- Niedziele handlowe 2026
- Święta i dni wolne w 2026 roku
Całkowity wymiar czasu pracy w 2026 roku
W 2026 roku całkowity wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin. Oznacza to, że pracownicy przepracują łącznie 251 dni roboczych. Co ważne, w obliczeniach uwzględniono już dwa dni wolne za święta (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Drugi Dzień Bożego Narodzenia), które wypadają w sobotę. Ta specyfika roku 2026 ma kluczowe znaczenie dla planowania pracy i rozliczenia czasu pracy.
Miesięczny wymiar czasu pracy 2026
Poniższa tabela przedstawia wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2026:
| MIESIĄC | Liczba godzin pracujących | Liczba dni pracujących | Liczba dni wolnych od pracy |
| Styczeń 2026 | 160 | 20 | 11 |
| Luty 2026 | 160 | 20 | 8 |
| Marzec 2026 | 176 | 22 | 9 |
| Kwiecień 2026 | 168 | 21 | 9 |
| Maj 2026 | 160 | 20 | 11 |
| Czerwiec 2026 | 168 | 21 | 9 |
| Lipiec 2026 | 184 | 23 | 8 |
| Sierpień 2026 | 160 | 20 | 11 (10 + 1 za święto w sobotę) |
| Wrzesień 2026 | 176 | 22 | 8 |
| Październik 2026 | 176 | 22 | 9 |
| Listopad 2026 | 160 | 20 | 10 |
| Grudzień 2026 | 160 | 20 | 11 (10 + 1 za święto w sobotę) |
W obliczeniach jako dni wolne od pracy przyjęto wszystkie soboty, niedziele oraz 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Pamiętaj, że zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11), jeśli dzień wolny przypada w sobotę, pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Kwartalny wymiar czasu pracy 2026
| Kwartał | Godziny robocze | Dni robocze | Dni wolne |
| styczeń – marzec | 496 | 62 | 28 |
| kwiecień – czerwiec | 496 | 62 | 29 |
| lipiec – wrzesień | 520 | 65 | 27 |
| październik – grudzień | 496 | 62 | 30 |
Normy czasu pracy 2026
Normy czasu pracy są regulowane przez Kodeks Pracy. Zgodnie z art. 129 Kodeksu Pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym? Stosuje się wzór z art. 130 Kodeksu Pracy §1:
- pomnóż 40 godzin przez liczbę tygodni w okresie rozliczeniowym
- dodaj iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Ważna zasada: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Dowiedz się, jak otrzymać legalne zatrudnienie w Polsce!
Dni świąteczne w sobotę w 2026 roku – jak zyskać dodatkowe dni wolne?
W 2026 roku 2 dni świąteczne przypadają w sobotę:
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 26 grudnia – Drugi Dzień Bożego Narodzenia
Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikom 2 dodatkowych dni wolnych od pracy. Jest to kluczowy element, który wpływa na ogólny wymiar czasu pracy 2026 i liczbę dni wolnych.
Pełny wykaz dni świątecznych i ich wpływu na czas pracy w 2026 roku:
| Miesiąc | Święta | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
| STYCZEŃ | 1 stycznia – Nowy Rok, 6 stycznia – Święto Trzech Króli | 160 | 20 | 11 |
| LUTY | brak | 160 | 20 | 8 |
| MARZEC | brak | 176 | 22 | 9 |
| KWIECIEŃ | 5 kwietnia – Pierwszy dzień Wielkiej Nocy, 6 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny | 168 | 21 | 9 |
| MAJ | 1 maja – Święto Państwowe, 3 maja – Święto Narodowe, 24 maja – Pierwszy Dzień Zielonych Świątek | 160 | 20 | 11 |
| CZERWIEC | 4 czerwca – Boże Ciało | 168 | 21 | 9 |
| LIPIEC | brak | 184 | 23 | 8 |
| SIERPIEŃ | 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny | 160 | 20 | 11* |
| WRZESIEŃ | brak | 176 | 22 | 7 |
| PAŹDZIERNIK | brak | 176 | 22 | 9 |
| LISTOPAD | 1 listopada – Wszystkich Świętych, 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości | 160 | 20 | 10 |
| GRUDZIEŃ | 24 grudnia – Wigilia, 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia | 160 | 20 | 11* |
| ŁĄCZNIE | 13 dni świątecznych | 2008 | 251 | 114 |
*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę.
Święta w 2025 r.
W przyszłym roku dniami wolnymi od pracy będą:
- 1 stycznia – Nowy Rok
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy
- drugi dzień Wielkiej Nocy
- 1 maja – Święto Państwowe
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja
- pierwszy dzień Zielonych Świątek
- dzień Bożego Ciała
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada – Wszystkich Świętych
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
- 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia
- niedziele.
Niedziele handlowe 2026
W 2026 roku handel będzie dozwolony łącznie w 8 spośród 52 niedziel:
- 25 stycznia
- 29 marca
- 26 kwietnia
- 28 czerwca
- 30 sierpnia
- 6 grudnia
- 13 grudnia
- 20 grudnia.
Święta i dni wolne w 2026 roku
Święta i dni wolne w 2026 roku wynoszą łącznie 114 dni, z czego:
- 14 dni to święta wolne od pracy,
- 6 dni świąteczne przypadają w sobotę lub niedzielę (Wielkanoc, Święto Konstytucji 3 Maja, Boże Ciało, Wszystkich Świętych),
- 8 świąt w 2026 roku przypada w tygodniu roboczym (od poniedziałku do piątku).
Jeśli uwzględnimy święta i dni wolne od pracy w 2026 roku, do przepracowania w przyszłym roku pozostanie 251 dni.
